Kompetenzmanagement: Kompetenzmanagement hat die Aufgabe, Mitarbeiter-Kompetenzen zu beschreiben, sie transparent zu machen sowie den Transfer, die Nutzung und Entwicklung der Kompetenzen
hinsichtlich strategischer Unternehmensziele sicherzustellen. Dazu gehören: Personenbezogene (personale) Kompetenzen primär Nachwuchs (Praktikanten, Werkstudenten u.a.): Akquise
incl. Kontakt/Kooperation mit Bildungseinrichtungen, Auswahl, Betreuung (Coach, Scrum Master ("Projektleiter")), Training, Zertifikate u.a. Firmenbezogene (interpersonale) Kompetenzen Entwicklung eines nachhaltigen (zukunfts- und konkurrenzfähigen) Kompetenzrasters: vorhandene - auszubauende - neu zu gewinnende fachliche und nicht-fachliche Kompetenzen; daraus abgeleitet: Planung und Durchführung
interner Fort- und Weiterbildung: IT-bezogene Skills, IT-ergänzende Skills (z.B. IT-bezogene betriebliche Transformationsprozesse), IT-übergreifende Hintergrundkompetenzen: Zentralbegriffe, die für die digitale Zukunft insgesamt von
zentraler Bedeutung sind, müssen grundsätzlich verstanden werden, um zukunftsfähig zu sein, u.a.: Semantik (die Bedeutung von "Bedeutung"), Intelligenz (die Bedeutung von Intelligenz, "Denken" und
"Verstehen" (Kognition) bei Menschen und Tieren und deren Grundlagen), KI (Künstliche Intelligenz, AI): die Bedeutung von menschengemachter Intelligenz; wissenschaftliche Bezüge, die akademisch häufig unter dem Oberbegriff
Kognitionswissenschaft (-en) zusammengefasst werden: Neuro-, Evolutions- und Verhaltensbiologie, Kognitionspsychologie, Analytische Philosophie (Philosophy of Mind)
Mit-Veranstalter der Konferenz “Gut und Böse” anlässlich der Erstausgabe der “ Internationalen Zeitschrift für Philosophie und Psychosomatik IZPP" an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 26. März 2010,
und
Mitglied im Wissenschaftlichen Beirat der IZPP (seit 2009)
Autor eines regelmäßig aktualisierten digitalen Skriptes für IT-Grundlagen (2013-2018)
Autor eines regelmäßig aktualisierten digitalen Skriptes für berufliche Kommunikation, Teamwork und Präsentation (2003-2018)
Herausgeber des Online-Journals “i-Journal für angewandte Fachinformatik und IT-System-Elektronik - iJ@FS“, mit Artikeln (technischen Facharbeiten) von Auszubildenden der Berufe Fachinformatik / IT-System-Elektronik
(2009-2012)
Mitglied, Referent und Pflege der Website des interdisziplinären Projekts „BIOS - Boundary Questions of Life“ der Deutschen Forschungs-Gemeinschaft DFG mit Mitgliedern der Fachbereiche Biologie und Philosophie der Johannes
Gutenberg-Universität Mainz (2006-2010) und Mitarbeit an der internationalen BIOS-Konferenz "Life - Body - Person - Intercultural Aspects of an Intricate Relationship" an der Johannes Gutenberg-University Mainz, 25.-27. April
2008
Verfasser von Rechtskommentaren zum Schulrecht im Bereich Umwelt, Ökologie, Nachhaltigkeit, Gesundheit (2002)
Deutscher Delegierter im Arbeitsausschuss Education der European Federation of Biotechnology EFB (1989-1991)
Aufbaustudien in Journalismus, Schwerpunkt Wissenschaftsjournalismus, Johannes Gutenberg-Universität Mainz (1987)
Mehrere wissenschaftliche Übersetzungen von neurobiologischen Artikeln (aus Scientific American, englisch, für Spektrum der Wissenschaft, deutsch) (1987-1988)
Organisation des internationalen wissenschaftlichen Kongresses „Organization of Structure and Function in the Brain”, Werner Reimers-Gesellschaft, Bad Homburg, 16.-19. September 1986
Mitglied der Studienreformkommission Biologie beim Sekretariat der ständigen Konferenz der Kultusminister (1980-1985)